こんにちは。いおりです。
どの自治体も、4月入園の保育園の申し込みの時期ではないでしょうか？
皆さんはもう出しましたか？
私は今日、悩みに悩んだ末、保育園の書類を出してきました。
私は、上の子と同じ保育園の名前1つだけ書きました。
育休明けの働き方について頭おかしくなるほどめちゃくちゃ悩みました。1年以上悩んでいます。
私の都合だけでは、決められないからです。
子供の保育園の事情、子供が急に熱出した時に休めるか、私のキャパ、私のキャリア、、
それらを見込んだうえで仕事を決めないといけないから。
・夫は激務で平日は完全ワンオペ育児
・2人の育児、思った以上に朝と夜がカオス
・下の子の夜泣きがひどすぎて復帰後やっていける気がしない(毎日4,5回はザラに起こされる。日によっては30分に1回起こされる)
・上の子は来年度で年長。卒園まで今の保育園に通わせたい
・身寄りもあてにならない
・車を持ってない
・なので上の子と下の子別々の保育園に毎日通わせるのは私が潰れる
・私の会社は体育会系な昭和的価値観の会社のため、子が生まれて以降同僚と価値観が合わなくなった(個人的にはもう会社やめたい気持ち)
・でも私も稼がなきゃ帰省したり遊びに行ったりができなくなる(生活はできる)
・下の子はできればゆっくり自分の手で育てたい
・在宅ワークがいい
・急な休みは私が対応できるようにしないといけない
・欲を言うなら、人と直接関わらない仕事がいい
これらの条件や問題をできるだけ多く解決できるよう、いろいろなパターンをシュミレーションします。
①育休２年取り切った場合・・・
2026年10月：１０月入園の申請で下の子が保育園に受からなければ、現在の会社は退職させられる
↓
2026年10月～2027年3月：下の子は保育園に預けられないので求職活動は厳しい。そのため上の子も下の子も保育園にあずけられないまま無職
↓
2027年4月：上の子は小学生、下の子は保育園に受かったらやっと求職活動
↓
仕事する
〇メリット
・下の子をゆっくり２歳まで育てられる
・育休の給付金がもう半年間もらえる
・在宅・時間の自由が利く仕事に就ければ、長期的に私自身が楽
〇デメリット
・来年１０月以降、上の子まで保育園を辞めさせられる
・短くとも2026年10月～2027年3月まで無職期間が半年発生する（給付金も給料もゼロ）
②来年４月に保育園に受かった後退職した場合
2026年4月～6月末：求職期間（上の子も下の子も同じ保育園）
↓
2026年7月～：仕事する
〇メリット
・無駄な期間がない
・上の子も下の子も同じ保育園に通わせられる
・在宅・時間の自由が利く仕事に就ければ、長期的に私自身が楽
〇デメリット
・求職期間の3か月の間に仕事が決まらなければ、上の子も下の子も保育園の選考に再度かけられ、より点数の高い子がいれば退園させられる
・下の子をゆっくり育てられない
・求職活動をするにしても家事育児についても、時間的余裕がない
③来年4月に今まで通り会社復帰した場合
2026年4月：仕事復帰
〇メリット
・いろんな意味で楽
・給料や役職がそのまま
・退職金制度など、リセットされない
・無駄な期間がない
・上の子も下の子も同じ保育園に通わせられる
〇デメリット
・家事育児は誰かの協力がないと回らない
・私の精神的負担
・違ったキャリアに方向転換できない・・・こうして整理してみると、やっぱり③が断然良い選択肢に見えてきますね。
でも、個人的にはやめたい思いが結構強いので悩みます。
上の子はもう5歳で、保育園で友達関係もしっかりしているので、保育園を途中で辞めさせられるのは私も夫も結構嫌ではあります。
そうなると、②で、求職活動中になんとかいい仕事に就ければ・・・一番良い選択肢となりそうです。いい仕事に巡り合えるかどうか。。
インディードをみたり、フリーランスでクラウドワークスやランサーズで仕事を請けるのを想定してみたり。
インディード上では、時短で在宅ワーク、ってなると専門職はほぼない。
テレアポの仕事とかぐらいかなぁ
悩んだ末、今の会社に、在宅ワーク・残業なし・急でも休める という条件でも会社で働かせてもらえるか？を相談した上、無理そうなら退職する方向で行こうと思っています。
その前に、保育園に落ちたら無理せず育休をもう半年延長しようと思います。
要は、4月入園の申し込みで第一希望だけ、上の子と同じ保育園の名前を書いて出したのは、
①～③の選択肢を今のうちから決定せず、保育園の結果に天命を任せるという決断です。
受かったら、その後今の会社と相談し、合わないようなら退職して求職活動をする
落ちたら、もう半年育休をとってその後また進路を考える
これが私が1年以上悩みに悩んで決めたことです。
会社にも自治体にも、不誠実な対応はしたくありませんでした。
わざと保育園に落ちる気満々、ってのも嫌だし、会社にも、始めから辞める気満々だったの？って思われるのも嫌です
なぜこんなに罪悪感を感じないといけないのかとどれだけ思ったか…
でも、何より守らないといけないのは私自身や家族です。
育休明けの子育てママはきっと、何をしたってどこかから叩かれるご時世です
ネットのコメントなんかは気にしないようにしましょうね…
では。
